Die Verbündeten-Strategie
"Jeder
Erfolg ist planbar und machbar. Er bedarf jedoch strategischer Vorbereitung.“
Zitat
Susanne Blake
Wie man Menschen als Verbündete gewinnt,
Sympathie herstellt und Ziele erreicht.
Sie
brauchen Unterstützung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter, Ihres Teams,
Kollegen oder Ihres Chefs für ein neues Projekt, eine Idee, Erreichung eines
vorgegebenen Ziels, usw. …… Das heißt, Sie möchten Menschen „Verbündete“ für sich gewinnen, die Sie bei der Erreichung
Ihres Zieles unterstützen.
Aus
Erfahrung wissen Sie, dass dies eine große Herausforderung sein kann.
Und Sie
stellen sich die Frage: „Wie erreiche ich das?“
Lesen Sie sich die "7-Punkte-Verbündeten-Strategie" durch und setzen Sie sie für Ihre
Zwecke ein.
1. Um Ihre Vision zu
erreichen, müssen Sie ca. 10 % der
Menschen für Ihr Vorhaben gewinnen.
Nehmen wir einmal an, Sie arbeiten in einer Abteilung mit 40 Kollegen.
Dann sind das ca. 4 Kollegen, die Sie von Ihrem Projekt zu überzeugen haben.
2. Wählen Sie 4 Personen
Ihres Vertrauens aus. Menschen mit denen Sie auf gleicher Wellenlänge sind und
mit denen Sie Gemeinsamkeiten haben z. B. gleiches Hobby, Interessen, usw.
3. Überlegen Sie sich
bei jeder dieser Personen, welchen Mehrwert/Vorteil er durch Ihren Vorschlag hat, und warum
gerade er Sie bei diesem Vorhaben unterstützen sollte.
4. Erstellen Sie sich
dazu eine Tabelle handschriftlich oder eine Excel-Tabelle. Schreiben Sie genau
auf, was Sie zu jeder Person sagen wollen. Die genaue Vorbereitung auf diese
Gespräche bringt den gewünschten Erfolg.
5. Planen Sie
strategisch Ihre Vorgehensweise wie und wann Sie mit der betreffenden Person
sprechen wollen. Die Dauer des Gesprächs und den Ort, wo das Gespräch
stattfinden soll.
6. Bereiten Sie eine
kurze schriftliche Zusammenfassung (Argumentationskette) mit den wichtigsten
Punkten vor (höchstens 7 Punkte). Dieses Dokument können Sie je nach Bedarf an den betreffenden
Gesprächspartner geben.
7. Das Allerwichtigste
jedoch ist, dass Sie von Ihrem Vorhaben 100 % überzeugt sind und dabei authentisch
bleiben. Spüren Sie nur einen leisen Hauch eines Zweifels in sich, dann überlegen
Sie sich gut, warum Sie sich so fühlen.
Ihr Gegenüber nimmt unbewusst alles wahr. Setzen Sie Ihre Stimme bewusst
ein und achten Sie genau darauf, wie Ihr Gesprächspartner auf Ihr Vorhaben reagiert.
Bleiben Sie entspannt (einfach zwischendurch tief ein- und ausatmen) und
lächeln Sie.
Lächeln Sie! Susanne Blake |
Vertrauen
Sie darauf, wenn Sie diese 7 Punkte genau so umsetzen, führt Sie dies systematisch zum Erfolg.
Gerne
stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.
Kontaktieren Sie mich unter E-mail: sblake@the-individual-touch.com oder Telefon 040 572 04 962.
Kontaktieren Sie mich unter E-mail: sblake@the-individual-touch.com oder Telefon 040 572 04 962.
Viel
Erfolg beim strategischen Vorgehen.
Ihre
Susanne Blake
Internationale
Beraterin und Coach
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The Individual Touch Susanne Blake – Mechelnbusch 17 – 22559 Hamburg
Tel. 040 572 04 962 E-mail: sblake@the-individual-touch.com
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