Personal Messe Nord 9.5. – 10.5.12 Hamburg - Eindrücke, Erlebnisse und Empfehlungen
2011 fand die 1. PERSONAL
Nord, Fachmesse für das Personalmanagement, statt. Letztes
Jahr waren es 165 Aussteller und 3.180 Fachbesucher.
Dieses Jahr hatte
die Fachmesse schon über 220 Aussteller.
Darunter waren viele Hamburger Unternehmen, die sich auf der Messe zum ersten
Mal präsentierten.
Die Messe war
buntgemischt und bot eine Vielzahl von interessanten Vorträgen mit
hochkarätigen Sprechern. Es gab gute
Kontaktmöglichkeiten und war Treffpunkt
für die Personalbranche.
Meine persönlichen Eindrücke und Highlights:
Dieses Jahr fand
ich die Veranstaltung noch informativer
und interessanter sowohl für die Besucher als auch für die Aussteller.
Was mir besonders gefiel und auffiel:
Am späten Nachmittag, des 1. Ausstellertages, sah ich etwas sehr ungewöhnliches auf einen
Stand. Es war ein weißer Falke (Alicia), den eine Frau (Berufsfalknerin Klaudia
Brommund) auf ihrem Arm hielt. Ich war sofort fasziniert und wir kamen ins Gespräch. Das Konzept heißt TASS
– Training auf starken Schwingen – wie
Greifvögel als Co-Trainer hautnah Führungskompetenz vermitteln.
Susanne Blake und Falke "Alicia" |
Am 09.05. und
10.05 gab es einen Schnuppertag zu gewinnen. Das wollte ich mir
natürlich nicht entgehen lassen und war pünktlich am 10.05. um 16.00 Uhr auf
dem Stand. Leider habe ich nicht gewonnen.
Dafür gab es ein wunderschönes Foto mit dem Falken „Alicia“.
Der „Schnuppertag“ findet am 30.5. statt. Folgen Sie
einfach dem Link
www.tass-training.com.
www.tass-training.com.
Susanne Blake und Christiane Bachner JOB SCOUT 24 |
Ein Stand fiel mir sofort ins Auge, der neue Stand von CareerBuilder (www.careerbuilder.de) und JOBSCOUT24 (www.jobscout24.de).
Hier gab es viele
Möglichkeiten ins Gespräch zu kommen.
Die Konzeption des Standaufbaus war gut durchdacht und lud durch eine
großzügige Aufteilung und Sitzmöglichkeiten zum Gespräch ein. Ich fand das
Konzept sehr stimmig.
Viele der Aussteller z. B. www.werdewelt.info, www.osc-gmbh.de ,
www.institut-scheelen.de , machten einen sehr kompetenten Eindruck bis auf die letzte Minute. Bei einigen war ich eher verwundert.
www.institut-scheelen.de , machten einen sehr kompetenten Eindruck bis auf die letzte Minute. Bei einigen war ich eher verwundert.
Auf einem Stand standen 5 Mitarbeiter zusammen, Hände in
den Taschen und unterhielten sich. Ich
war nur erstaunt, es war erst 14.45 Uhr und viele Messebesucher liefen noch an
diesem Stand vorbei. Da frage ich mich, ob die Unternehmen wohl wissen, wie
aktiv ihre Mitarbeiter sind.
Am Ende des Tages
kam ich mit einem Mitarbeiter dieses Standes ins Gespräch und erzählte ihm
meine Eindrücke. Er war überrascht über
das Verhalten seiner Kollegen (er war nicht dabei gewesen).
Fazit:
Es gibt auf Messen viele Möglichkeiten, mit
potentiellen Kunden ins Gespräch zu kommen.
Eine wichtige Voraussetzung ist: Mitarbeiter vor der
Messe und auf der Messe zu schulen.
Der erste Eindruck – genau 7 Sekunden – entscheiden über
Sympathie oder Abneigung.
Das heißt im Klartext neuer Kunde oder nicht!
Möchten Sie Informationen über Messebegleitung, Schulung und
Aktiv-Coaching von Mitarbeitern auf der Messe?
Dann kontaktieren Sie mich gern über sblake@the-individual-touch.com oder Telefon 040 – 572 04 962.
Dann kontaktieren Sie mich gern über sblake@the-individual-touch.com oder Telefon 040 – 572 04 962.
Ihre Susanne Blake
Trainerin, Speaker, Telefoncoach
The Individual Touch Susanne Blake – Mechelnbusch 17 – 22559 Hamburg
Hallo Susanne,
AntwortenLöschenvielen Dank für den netten Rückblick zur Personalmesse in Hamburg.
Hier auch ergänzend meine Eindrücke von der Personalmesse Süd in Stuttgart: http://www.fit4-business.com/2012/04/29/fuehrung-motivation-coaching-software-personalmesse-stuttgart/ .
Viele Grüße (aus dem Süden)
Hubert Baumann